2024年省内的残疾人按比例就业审核时间将于10月底结束

2024/9/9 0:01:26

残保金前言近期有小伙伴询问本年度的残保金申报审核时间及...

残保金

前言近期有小伙伴询问本年度的残保金申报审核时间及相关的政策。2024年河南省残疾人按比例就业情况联网认证（审核）和残疾金就业保障金申报缴纳工作公告已于2024年2月份发布。 2024年度按比例安排残疾人就业审核时间为2024年3月1日至2024年10月31日。如果本单位安排有残疾人就业，各位小伙伴需要及时进行申报，避免产生不必要的相关费用。 2024年度残保金申报缴纳的时间为2023年度全省社会平均工资公布的次月起至2024年12月31日。相关政策参照如下：01残保金申报缴纳标准　残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下：　　残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。02分档征收政策对残保金继续实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达1%（含）以上，但低于我省规定比例1.6%的，按规定应缴费额的50%缴纳；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。03审核、申报方式 1.用人单位可以登录本地政务服务网线上申报上年本单位安排的残疾人就业人数，也可以向政务服务大厅年审窗口（已经进驻政务服务大厅的）或所在地残疾人就业服务机构，申报上年本单位安排的残疾人就业人数。其中：中央驻郑单位，省直的机关、社会团体、事业单位、民办非企业和纳入……税务分局税务管理的单位，应登录“河南政务服务网”选择“省残联”，点击进入后选择“全国残疾人按比例就业情况联网认证”进行在线办理；也可以到河南省政务服务中心现场申报。　　2.残保金由用人单位主管税务机关负责征收，实行属地管理。03审核、申报需要提交的资料 1.用人单位参加按比例安排残疾人就业审核应提供以下材料，并对材料的真实性负责：　　（1）用人单位安排残疾人就业情况表；　　（2）劳务派遣协议(通过劳务派遣安排残疾人的单位提供)；　　（3）残疾人就业年度银行工资流水查询单；　　（4）劳务派遣单位的派遣资质证明(通过劳务派遣安排残疾人的单位提供)；　　（5）劳动合同（在编人员提供编制文件）；　　（6）毕业证书或《学历认证报告》(安排应届残疾人大学生的单位提供)；　　（7）残疾人参保情况证明材料；　　（8）用人单位提供加盖单位公章的《申报材料真实性承诺书》。　　以上材料，网上申报并且系统自动比对通过的事项无需另行提交资料，无法比对通过的事项上传原件扫描件（第7项非因特定原因不允许上传证明资料，第8项按系统提示操作），现场申报的查验原件并留存复印件（加盖用人单位公章）。　　用人单位因故需要重新申报的，可在申报审核期内，持加盖单位公章的重新审核书面申请、补充材料及原《按比例安排残疾人就业审核认定书》进行现场申报，申报时应重新填写《用人单位安排残疾人就业情况表》。　　2.用人单位可选择登录河南省电子税务局或到纳税服务大厅，填报《残疾人就业保障金缴费申报表》，根据残疾人就业服务机构出具的《按比例安排残疾人就业审核认定书》，如实填写实际安排的残疾人就业人数。　　提交资料的要求：一是用人单位对提交材料的真实性和完整性负责，相关审核、申报材料均需加盖单位公章。二是现场审核或申报缴费的，用人单位需提交上述材料的原件及复印件；网上审核或申报缴费的，需上传上述材料的原件扫描件。