以人才为根本
大智老师直接接听
微信扫码拨号
2025年10月11日 更新
升学规划的关键在“引路人”,临沂大智深耕教育22年,把导师培养当成核心事儿——从重点院校选人的层层筛选,到“育英-菁英-萃英”的分层成长阶梯,再斥资千万建“沉浸式”师训基地,每一步都盯着老师的专业度。这份对“人”的用心,藏着临沂家长嘴里“专业又负责”的口碑,也给学子的升学路攒着底气。
大智金复先后拿过“中国社会组织评估等级”4A级、“山东省放心消费示范单位”、“济南市民办培训学校办学水平”5星级、“济南市历下区尊师重教先进单位”这些荣誉。可这些奖状不是贴在墙上看的——大智的口碑,藏在对老师的“挑剔”里。临沂家长嘴里的“大智老师专业”,不是随口说的——教育机构的根儿是“人”,大智攥着这点不放。
想当大智的导师可不容易:大多来自全国或省重点院校,还得闯四轮关——笔试、面试、试讲、复试。一位刚入职的数学老师回忆:“试讲要模拟真课堂,板书设计、互动节奏都被评委揪着点评,这种严格劲儿,让我们对教学质量更敬畏。”
光选对人还不够,大智给老师搭了个“成长梯子”——叫ACL导师培养体系,分“育英计划”“菁英计划”“萃英计划”。新导师进“育英计划”练基本功,比如怎么写板书、怎么控课堂;有经验的走“菁英计划”,挖深度、搞课堂创新;骨干去“萃英计划”,参与教研项目、编教材。每一步都有明确目标,像爬楼梯似的,一步一步往上走。
不少机构培训老师就听讲座,大智不玩这个。他们砸了千万建导师发展研究院师训基地——不是会议室,是“实战场”:有模拟教室,能反复打磨课程;有教研数据库,查题查教法;甚至能用VR模拟课堂场景。比起单纯听理论,这种“沉浸式”培训,让老师的教学能力提升更快。
选升学规划机构,说到底是选老师、选体系。大智22年的教育积淀,不只是对学生用心,更对导师“精心”——核心文化是“执行、诚信、关爱”,跟全国多所知名高校合作建人才培养基地,斥资千万建师训基地,还有分层分段的“育英、菁英、萃英”计划,盯着老师的专业度持续提升。要是想找专业负责的引路人,临沂大智的南坊分校(北城新区广州路与孝河路交汇鲁商中心)、金雀山分校(兰山区金雀山路56号银凤大厦)、莒南分校(莒南县黄海路与天桥路交汇处),不妨去实地看看——好老师,才带得出有方向感的学生。
大智教育
微信号:185******95
相关资讯
高考复读是二次冲刺,选对学校能少走很多弯路。临沂大智升学规划旗下的金复学校,做了22年高考业务,不搞花架子,靠个性化规划和实在的教学帮学生,还拿过济南民办培训5星级学校这类硬荣誉,山东复读生想找靠谱的,不妨看看它。
2025/10/16 10:07:04在临沂,有一家做了22年升学规划的机构,不只是帮孩子填志愿,还带着志愿者给贫困孩子装书桌、整理图书,给优秀贫困生发奖学金。从“希望小屋”里小雨摸着新台灯说“再也不用凑客厅光写作业”,到小宇用奖学金补物理冲进班级前十,大智把“为党育人”的初心,变成了一件件有温度的事,成了临沂教育界“不一样的存在”。
2025/10/15 11:57:17在临沂,家长选升学规划机构*认“教研实不实”。深耕22年的大智,凭着4A社会组织、省放心消费示范单位等“硬荣誉”,还有新课标素养导航、精准备考方案,以及研究院、北京高考大数据基地这些“教研家底”,成了不少家庭的“升学靠山”。
2025/10/13 12:24:40在民办教育强调规范的今天,深耕22年的临沂大智升学规划,用“智惠党建一三九”模式将党建与办学深度绑定,不仅成了省级“两新”组织党建示范点,更以《依法依规办学白皮书》筑牢根基。从乡村小学的公益礼包,到老师要闯四关的筛选,再到从高一就定的升学路径——这家机构正用“规范+温度”,为临沂学子铺一条踏实的升学路。
2025/10/10 16:03:30孩子刚上小学总坐不住?六年级了还不知道初中要学啥?很多临沂家长都在愁:小学该抓习惯还是补知识?小升初怎么衔接才不脱节?临沂大智用20年中小学教育经验,把“摸孩子-定目标-做方案-勤修正”拧成闭环——像帮兰山区小雨从“迷茫中游”到“主动冲实验班”那样,让适应期缩短60%,主动性提45%。规划不是报班,是给成长画条看得见的路。
2025/10/9 10:53:01“临沂大智升学规划”是济南大智教育培训学校有限公司在教育宝平台开设的店铺,若该店铺内信息涉嫌虚假或违法,请点击这里向教育宝反馈,我们将及时进行处理。
中考复读
2024年中考复读班
2024年高考复读启航班