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    简介:主讲:面试、申论、民法、综合应用能力我国公考界的领导人物,浙江中政教育公务员考试研究与培训中心特聘讲师,2009年至今,授课场次1000余场,授课人数已超10000人次,授课目标明确,上课诙谐幽默,课堂氛围轻松,内容通俗易懂。主讲申论、公基和结构化面试,结合自身的实战经验和教学心得总结出了一套自己独特、简洁、实用的答题思路,讲课风格轻松幽默,深入浅出,注重答题技巧与实战训练,备受广大学员赞誉。

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  • 宋家发 老师 去咨询

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  • 田邵杰 老师 去咨询

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  • 孙琳 老师 去咨询

    公职考试、教师招聘考试培训

    简介:东北师范大学硕士,婉约型山东女汉纸,卖的了萌讲的了课,在教师招聘、教师资格培训行业中摸爬滚打6 年,带着积累的经验走遍全国,帮助N多学员顺利的通过了考试,深受学员喜爱

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  • 教师招聘岗前培训是不是就稳了?

    是的!教师招聘只要过了笔试和面试基本就能稳稳的入编了。

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  • 教师招聘考试单招和统考的区别?

    二者的主要区别是招录方式不同。 单招指的是通过国家教育部门认可的高等教育自学考试、网络教育考试、成人高考、中等职业学校专升本等渠道直接申报教师编制的方式。而统考则是指在全国统一的考试中获得高等教育学历和学位,再参加相应的教师资格考试,合格后可申请教师编制。 教师招聘考试的单招和统考的区别主要在于报考条件和方式不同,单招的报名门槛较低,主要针对没有大学本科学历但具有相关工作经验的人群,较为灵活;而统考则对学历和学位要求较高,但拥有高等学历的人群普遍更具专业优势。另外,招聘岗位和招聘条件也会因地区而异。

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  • 教师招聘条件和要求?

    教师招聘条件:有相应的教师资格证、学历证,年龄35岁以下。 一般来说,教师招聘考试的基本要求如下:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。2.遵纪守法,具有良好的品行。3.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务。

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